您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 职业规划 >> 资料信息

给经理人的职场锦囊(DOCX 42页)

所属分类:
职业规划
文件大小:
78 KB
下载地址:
相关资料:
经理人
给经理人的职场锦囊(DOCX 42页)内容简介
第一招 谦虚
第七招 正确对待批评
第三十一招 追求价值
第三十七招 尊重同事
第三十三招 把同事当兄弟
第三十九招 避免争执
第三十二招 观念突破
第三十五招 君子之交
第三十八招 与各种性格类型共处
第三十六招 团队合作
第三十四招 大大咧咧
第三十招 为自己工作
第三招 与领导沟通
第九招 注重细节
第二十一招 不求一劳永逸
第二十七招 靠自己涨工资
第二十三招 勇于挑战
第二十九招 敬业
第二十二招 提前完成
第二十五招 不为工资
第二十八招 自动自发
第二十六招 珍惜机会
第二十四招 一日三省
第二十招 不提过去
第二招 服从和理解
第五十一招 去除客户的怀疑
第五十七招 感谢对手
第五十三招 运用Aidma技巧
第五十九招 向对手学习
第五十二招 配合客户
第五十五招 理智对待客户的抱怨
第五十八招 包容对手
第五十六招 诚恳道歉
第五十四招 探明客户拒绝的理由
第五十招 倾听客户
第五招 期望值不要过高
第八招 勤于请教
第六十一招 会当孙子
第六十三招 与对手沟通
第六十二招 软硬得当
第六十四招 得意不忘形
第六十招 向同事学习
第六招 勇于承认错误
第十一招 脚踏实地
第十七招 不找借口
第十三招 善和80/20法则
第十九招 不依赖
第十二招 讲究条理
第十五招 不马虎
第十八招 重能力
第十六招 超出老板的期待
第十四招 实践ABCDE法则
第十招 不苟小节
第四十一招 把下属当朋友
第四十七招 让下属主动服从
第四十三招 管好下属
第四十九招 为客户着想
第四十二招 能屈能伸
第四十五招 倾听下属
第四十八招 留念人心
第四十六招 批评讲究艺术
第四十四招 化解下属间的矛盾
第四十招 为同事保守秘密
第四招 找准定位
(一)与同事团结共事
(一)乾卦总说
(一)做领头羊
(一)坤卦总说
(一)工作的价值
(一)抱怨总说
(一)细致八招
(一)职业经理人应有哲学思维
(一)职业经理人的三大任务
(一)职业经理人的两个职业元素
(一)虚心八招
(一)让客户喜欢
(七)职业经理人的综合素质
(三)乾之用九
(三)全课总结
(三)坤之用六
(三)小结
(三)职业经理人在企业中的定位
(三)职业经理人的五大责任
(二)《周易》的哲学思想与自强不息精神
(二)乾六爻分论
(二)创造八招
(二)团结八招
(二)坤六爻分论
(二)对前三讲的小结
(二)无怨八招
(二)服务八招
(二)竞争八招
(二)第一部小结
(二)职业经理人的五大自省
(二)职业经理人的定义及五项功能
(二)领导八招
(五)职业经理人的七大工作任务
(八)企业对职业经理人的期望标准
(六)创新管理与变革管理
(四)乾卦小结
(四)乾坤合论
(四)职业经理人的五大技能
(四)职业经理人的最佳表现型态
..............................