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人力资源岗位体系建设教材(PPT 71页)

所属分类:
岗位职责
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相关资料:
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人力资源岗位体系建设教材(PPT 71页)内容简介
岗位的生态系统
岗位的生态从愿景到岗位
什么是岗位?
什么是岗位体系?
岗位体系的内容
岗位层级
岗位层级划分的依据-岗位层级参照系
岗位族群/序列
岗位族群发展的历史由来
岗位族群的划分是在充分解读海尔业务的基础上参照价值链的方法划定
基于对内部业务构成的解读,通过和内部领导的多次研讨,设计出18个岗位族群
从族群到序列的划分,运用了工作流程和功能模块分析方法,
对具有相同或相似职责的岗位进行归类,形成岗位序列, 最终划分了56个序列
岗位发展通道
从G7-G10层级的岗位序列将有专业和管理两条职业发展路线
人才培育-针对不同类型的人员
岗位图谱-通过岗位层级和岗位族群、序列交叉形成
岗位称谓
岗位称谓举例
岗位体系外在价值--对组织的价值
岗位体系外在价值--对文化的价值
岗位体系内在价值--人力资源管理价值
岗位体系是人力资源管理体系的核心和基础
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