高效沟通技巧教材(PPT 55页)
高效沟通技巧教材(PPT 55页)内容简介
思维转换与沟通
高效沟通核心要素
影响沟通的主要因素
有效沟通的三大技巧
人际风格与有效沟通
跨部门沟通与冲突管理
文化特质与大客户销售
高效沟通技巧
崔恒
课程内容
思维定义
心理成长的三个层次(依赖-独立-互利)
消极被动行为
主动积极行为
选择的自由
对人生起作用的3种重要的因素
影响圈与关注圈
主动积极的人具有的三种特质:
沟 通 的 定义
沟通的双向性
沟通的三个行为:听、说、问
沟通的实质
沟通的关键
常见沟通障碍
高效沟通方法
沟通的灵魂——同理心
开处方前先诊断
表达的技巧
最有效的两句问话:
人格MATRIX
不同人格的缺点
不同人格的优点
与不同人格的下属相处
与不同人格的上司相处
团队角色的启示
企业的组织
成功的组织与团队特性
产生冲突的原因
人际的两种行为方式
1.合作性行为
2.决断性行为
处理团队冲突的五种方式
最佳处理方式
销售项目管理四段法
潜在阶段
意向阶段
方案阶段
谈判成交阶段
..............................
高效沟通核心要素
影响沟通的主要因素
有效沟通的三大技巧
人际风格与有效沟通
跨部门沟通与冲突管理
文化特质与大客户销售
高效沟通技巧
崔恒
课程内容
思维定义
心理成长的三个层次(依赖-独立-互利)
消极被动行为
主动积极行为
选择的自由
对人生起作用的3种重要的因素
影响圈与关注圈
主动积极的人具有的三种特质:
沟 通 的 定义
沟通的双向性
沟通的三个行为:听、说、问
沟通的实质
沟通的关键
常见沟通障碍
高效沟通方法
沟通的灵魂——同理心
开处方前先诊断
表达的技巧
最有效的两句问话:
人格MATRIX
不同人格的缺点
不同人格的优点
与不同人格的下属相处
与不同人格的上司相处
团队角色的启示
企业的组织
成功的组织与团队特性
产生冲突的原因
人际的两种行为方式
1.合作性行为
2.决断性行为
处理团队冲突的五种方式
最佳处理方式
销售项目管理四段法
潜在阶段
意向阶段
方案阶段
谈判成交阶段
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