基于组织战略的动态培训体系讲义(PPT 109页)

第一单元  职业价值与价值创造
第二单元  基于价值创造的需求掌控
第三单元  培训实施五大体系
第四单元  培训评估与跟踪
职业价值与价值创造
一、职业
二、职业价值
三、价值
三、价值
五、价值与间接价值
请记住
基于价值创造的需求掌控
培训实施五大体系
评估与跟踪
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