人员素质测评概论(PDF 57页)

本章简介
面试题目编制
面试中的心理引导技术
面试对话编制练习
了解面试在实际运用中的问题
•掌握面试题目编制技巧（能结合具体岗位编制面试题目）
•掌握面试中的心理引导技术（学会自我放松和令应试者放松，有效沟通）
•作为被面试者应掌握的技巧
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