小微企业如何招人留人(PDF 40页)

外部招聘
无职业阶梯
内部招聘
职业阶梯
培训
无正式培训
少许入职培训
大量正式培训
丰富的社会化活动
结果导向业绩考核
结果导向/KPI
量化考核
评价性考核
行为导向/KBI
过程考核
发展性评价
利润分享
广泛
极少
雇佣安全
几乎没有
试用期后高度安全
丰厚的辞退补偿
参与决策
极少
有抱怨机制
经常参与决策
工作描述
不清晰
严格定义
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