人力资源管理概论(PPT 46页)

第一章  人力资源与人力资源管理概述
第二章  人力资源管理的理论基础
第三章  人力资源管理者和人力资源管理部门
第四章  职位分析与胜任素质模型
第五章  人力资源规划
第六章  员工招聘
第七章  职业生涯规划与管理
第八章  培训与开发
第九章  绩效管理
第十章  薪酬管理
第十一章  员工关系管理
人力资源的含义——本书的观点
人力资源的数量的计量
人口构成示意图
影响人力资源数量的因素
人力资源的质量
劳动者素质的构成
劳动者类型变化示意图
人力资源和人口资源、人才资源数量关系图
人力资源数量和质量比较
人力资源的作用
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