薪酬管理培训教材(PPT 39页)

薪酬管理
体会
薪酬管理的重要性
薪酬=双刃剑
薪酬效应的文化特色
第一章薪酬管理总论
第一节薪酬内涵的界定、构成及主要功能
什么是薪酬？
什么是报酬？
薪酬的演变过程
薪酬相关范畴的比较
薪酬发展简史
薪酬的构成
基本薪酬内涵
基本薪酬特点
补偿性薪酬特点
可变薪酬
可变薪酬分类
间接薪酬
间接薪酬分类
薪酬的功能
第二节人力资源管理体系中的薪酬管理
什么是薪酬管理？
薪酬管理的目标
公平性
效率目标(有效性）
薪酬管理中的若干重要决策
薪酬管理与其它人力资源管理职能之间的关系
薪酬管理的基本流程
我国企业薪酬管理存在的问题
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