薪酬管理与计算培训教材(PPT 62页)

薪酬，是什么？
薪资管理的总则及指导思想
进行薪酬管理的根本目的
薪酬管理、设计的基本原则
薪酬计划与企业的成长阶段
工资分配形式
社会保险
深圳户口
劳务工医疗保险
劳务工医疗险的就诊须
劳务工医疗保险与医疗基金
I级计时工资
公司工资制度的演变
附加工资的推导
练习：
请假的几种情况：
基本工资的推导
基本工资与原底薪对应表
选择题
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