旅游企业人力资源管理战略与规划教材(PPT 49页) 

本章内容
第一节 旅游企业人力资源管理战略
什么是战略？
计划、规划与战略的区别
一、人力资源管理战略
二、人力资源管理战略的内容
人力资源战略与竞争战略的关系
人力资源战略的类型
旅游企业人力资源管理战略
旅游企业人力资源管理战略的基本步骤
战略制定与选择阶段
战略实施阶段
战略评价与控制阶段
华为公司人力资源战略
华为人力资源战略
华为人力资源结构
华为第一阶段 人力资源战略成果
华为第二阶段人力资源战略
华为第二阶段 人力资源战略成果
旅游企业人力资源战略环境分析
SWOT矩阵分析技术
竞争环境五要素分析
人力资源外部环境分析
人力资源内部环境分析
本节小结
第二节 旅游企业人力资源规划
人力资源规划
人力资源规划的种类
旅游企业人力资源规划的内容
旅游企业人力资源规划的作用
人力资源规划的程序
旅游企业人力资源的需求预测
人力资源需求预测技术
旅游企业人力资源的供给预测
旅游企业人力资源的综合平衡
供不应求时
供大于求时
人力资源规划方案的制定
人力资源规划的实施与控制
战略与规划步骤对比
本章小结
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