某公司薪酬绩效咨询解决方案(PDF 63页)

人员能力等级评估与固定薪酬设计
惠智汇才简介
浮动薪酬机制优化和绩效管理机制建设
部门岗位职能梳理与2015部门级考核方案设计
需求分析及解决方案
项目调研及人力资源体系梳理
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