某市基层医疗卫生单位绩效工资改革探索概述(PPT 39页)

现状—机构与人员基本情况
现状—人员收入情况
现状—医疗工作量不断增长
现状—业务收入不断增长
现状—单位收支结余数额不断增加
改革试点过程—调研
改革试点过程—省市领导调研
改革试点过程—厅长调研
改革试点过程—副省长调研
改革试点过程—市长调研
改革试点过程—省人社厅副厅长调研
改革试点过程—2013年12月形成两个改革文件
政策特点
考核
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