年薪制员工薪酬与绩效考核管理办法(PPT 44页)

第二章  年薪构成
第三章  考核办法
能力维度
态度维度
14条  考核程序
16条  考核等级定义
17条  考核周期
第四章  年度考核和年薪支付
26条   综合等级评定
27条   年薪制收入的支付
28条  考评淘汰机制
第五章  申诉及其处理
第六章  附则
考核评分表填表说明
新老考核的衔接
衔接方式
..............................