人才交流服务中心代理企业培训会(PPT 175页)

一、专业技术职务资格评审政策解析
二、国家和省两级专家选拔推荐办法及管理服务
三、博士后工作的基本内容
四、海内外高层次人才引进工作
五、引进国外智力工作
高新区人才交流服务中心代理企业培训会
第一个问题:什么是职称（职称的内涵）
1:职称概念
2.职称工作主要特点
(2)：涉及面广
(3)：延续性强
(4)：原则性强
3.职称工作的历史沿革
第二阶段1978年至1983年的技术职称评定制度。
第三阶段
4：政策依据框架
第二部:1986年2月国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》（国发〔1986〕27号）
第三部：
(2)：相关配套文件
目前我省两个规范性指导文件：
5.专业技术职务系列名称级别
△两个系列正高问题的说明：
第二个问题：如何获得职称（职称的评价方式）
按照专业技术人员分类管理的特点，尊重人才成长规律，已经形成多元化的评评价格局，主要有六种:
资格考试与可聘职务对应表
6.专业技术职称的确认
7.专业技术职称的认定
2.申报评审条件。
（2）具有相应的任职年限
（3）具有一定的外语成绩
A.各专业技术职务试行条例对职称外语要求一览表
B.职称外语考试分为A、B、C级三级。它们的适用范围如下（需要重点关注）：
C.职称外语考试有哪些语种和专业？专业技术人员参加职称外语考试应该选择哪种语言哪种类别？
D.经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加职称外语考试：
符合下列条件之一的可不参加职称外语考试
符合下列条件之一的可放宽外语成绩要求
E.职称外语考试的有效期
（4）具有计算机考试成绩
全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别（2010）
符合下列条件之一者，可免试相应级别的计算机考试：
（5）达到量化赋分标准
（一）学历赋分
（二）年限赋分
（三）任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分
2．奖励赋分
（7）具有专业考试成绩（部分系列和专业）
3.不具备学历、资历条件可破格申报
（1）破格申报高级专业技术职务任职资格的基本条件
（2）破格申报正高级专业技术职务任职资格需要的业务条件
1.国家下一步改革思路
2.济南市职称工作基本情况
在具体工作中主要进行了四方面调整
（3）中高级评委会的设置
济南市高、中级专业技术职务评审委员会一览表
1、选拔国务院政府特殊津贴人员的范围
2.选拔国务院政府特殊津贴人员的条件
高技能人才推荐享受国务院特殊津贴的条件
3、选拔享受国务院特殊津贴人员的程序
4、申报评选时间
(二)山东省有突出贡献的中青年专家的推荐选拔
⒈山东省有突出贡献的中青年专家的选拔条件
⒉山东省有突出贡献的中青年专家的选拔程序
⒊山东省有突出贡献的中青年专家的考核管理
（一）博士后制度的起源
（二）一些基本概念
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