劳资纠纷预防和化解实务课件(PPT 53页)

劳资冲突的类型
涉及职工尊严的冲突
涉及职工利益的冲突
涉及职工个体问题的冲突
涉及突发事件处置的冲突
  劳资纠纷预防和化解实务
一、劳资冲突管理
二、劳资纠纷的预防和化解
三、职工离职风险防范
四、核心员工保留
五、劳资纠纷预防和化解建议
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