某公司员工绩效考核方案(DOC 46页)

一、员工资料
一、行政部意见
三、员工培训及改善建议（直接上级填写）
三、总经理意见
二、 业务能力考核（60分）
二、副总经理意见
二、考核项目内容
表1  考核关系表
表3-3 管理人员周边绩效评定表
表3-4 管理人员管理绩效评定表
表4-1专业（技术）管理员工月度绩效考核直接上级评分表
表4-2 经理级员工年度绩效考核直接上级评分表
表4-3专业（技术）管理员工周边绩效同级考核评分表
表4-4 专业（技术）管理员工月度管理绩效直接下级考核评分表
表4-5经理级员工年度管理绩效直接下级考核评分表
表4-6 经理级员工年度能力考核评分表
表4-7普通员工月度绩效考核直接上级评分表
表4-8 普通员工态度考核同级评分表
表4-9 普通员工能力考核评分表
表5-1 普通员工态度考核指标评定表
表5-2 员工素质能力考核指标评定表
表6-1 经理级员工周边绩效评分统计表
表6-2 专业（技术）管理员工月度考核统计表
表6-3专业（技术）管理员工年度考核统计表
表6-4经理级员工年度考核统计表
表6-5普通员工月度考核统计表
表6-6普通员工年度考核统计表
表7-1生产部考核统计表
表7-2销售部考核统计表
表7-3技检部考核统计表
表8-1 人事申诉表
表8-2 人事申诉处理记录表
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