人力资源管理全集之薪酬管理(PPT 73页)

主要内容
基本概念
薪酬的职能
薪酬体系
工资的基本形式
激励工资
工资制度
工资制度——自然人工资
工资制度——岗位工资
工资制度——混合工资
成功绩效薪酬方案的共性
将能力与报酬相结合的成功秘诀
影响工资的因素

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