军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建(PDF 72页)
军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建(PDF 72页)内容简介
目录
英文摘要1
中文摘要4
论文正文军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建6
第一部分概述7
一、论文研究的背景7
二、研究的目的与意义7
三、研究的步骤及内容8
四、研究的方法8
五、研究技术路线.10
第二部分相关基础理论..11
一、军队医院护理人力资源概述..1l
二、胜任力理论基础..15
第三部分 军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建..2l
一、资料来源.2l
二、模型构建方法、过程与质量控制..21
三、结果与分析..24
四、模型的验证.33
五、胜任力模型与胜任力分析..37
六、模型构建中关键点及注意事项..43
第四部分胜任力模型在军队医院聘用人力资源管理中的应用展望46
一、人员甄选..46
三、人员培训.47
三、薪酬设计.47
四、绩效评估.48
全文总结..49
致 谢..51
参考资料.52
文献综述胜任力的研究进展.55
参考文献.59
在读期间发表和交流的论文情况..60
附录一 《军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建》访谈协议6l
附录二 《军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建》..62
附录三胜任特征编码词典示例.64
附录四 访谈录音文本片断示例..65
附录五胜任力核检表.67
..............................
英文摘要1
中文摘要4
论文正文军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建6
第一部分概述7
一、论文研究的背景7
二、研究的目的与意义7
三、研究的步骤及内容8
四、研究的方法8
五、研究技术路线.10
第二部分相关基础理论..11
一、军队医院护理人力资源概述..1l
二、胜任力理论基础..15
第三部分 军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建..2l
一、资料来源.2l
二、模型构建方法、过程与质量控制..21
三、结果与分析..24
四、模型的验证.33
五、胜任力模型与胜任力分析..37
六、模型构建中关键点及注意事项..43
第四部分胜任力模型在军队医院聘用人力资源管理中的应用展望46
一、人员甄选..46
三、人员培训.47
三、薪酬设计.47
四、绩效评估.48
全文总结..49
致 谢..51
参考资料.52
文献综述胜任力的研究进展.55
参考文献.59
在读期间发表和交流的论文情况..60
附录一 《军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建》访谈协议6l
附录二 《军队医院聘用制护士长岗位胜任力模型构建》..62
附录三胜任特征编码词典示例.64
附录四 访谈录音文本片断示例..65
附录五胜任力核检表.67
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