引进高层次人才绿色通道政策(DOC 58页)

内容摘要
第一条  为认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，进一步加大海内外高层次人才引进力度，做好高层次人才来滇创新创业的服务工作，营造人才创业发展的良好环境，为把云南建设成为中国面向西南开放的桥头堡提供人才保证和智力支持，制定本办法。
第二条  本办法所称的高层次人才，是指在各个领域取得重大成就、作出突出贡献、在国内外有较大影响的海内外创新创业人才。主要包括以下人员：
（一）海外高层次人才。一般应在海外取得博士学位，引进后每年在滇工作时间不少于6个月，并符合下列条件之一：
1.在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
2.拥有在科技、经济、金融等领域和烟草、矿产、能源、生物、旅游等支柱产业及花卉、民族民间文化等特色优势产业方面所急需的知识产权、核心技术的人才；
3.在某一领域（学科）具有领先地位、并能显著提升我省某一领域（学科）研究水平和产业创新能力的人才；
4.在国际知名企业和金融等机构的关键岗位上从事研发或管理工作2年以上，担任高级职务的专业技术人员和中层以上经营管理人员；
5.具有海外创业经验，在滇成立企业1年以上，为所在企业的主要创办人且为第一大股东，拥有自主知识产权和发明专利，其技术成果国际先进，熟悉相关领域国际规则的创业人才。
（二）国内高层次人才。一般应具有博士学位或教授以上职称，与我省用人单位正式签订3年以上引进协议，每年在滇工作时间不少于6个月，并符合下列条件之一：
1.中国科学院院士或中国工程院院士；
2.国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学一、二等奖、国家科学技术进步一、二等奖、国家技术发明一、二等奖获得者前三名，中国青年科技奖获得者，中国工程院光华科技奖、光华青年奖获得者；

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