企业人力资源管理师三级人力资源规划(PPT 274页)

主要内容
ch1 人力资源规划
（1）工作岗位分析与设计
（2）企业劳动定员管理
（3）人力资源管理制度规划
（4）人力资源费用预算的审核与支出控制
ch2 人员招聘与配置
（1）员工招聘活动的实施
（2）员工招聘活动的评估
（3）人力资源的有效配置
（4）劳务外派与引进
ch3 培训与开发
（1）培训管理
（2）培训方法的选择
（3）培训制度的建立与推行
ch4 绩效管理
（1）绩效管理系统的设计、运行与开发
（2）绩效管理的考评方法与应用
ch5 薪酬管理
（1）薪酬制度的设计
（2）工作岗位评价
（3）人工成本核算
（4）员工福利管理
ch6 劳动关系管理
（1）劳动关系的调整方式
（2）集体合同制度
（3）用人单位内部劳动规则
（4）企业民主管理制度
（5）工作时间与最低工资标准
（6）劳动安全卫生管理

..............................