某集团人力资源管理现状分析报告(PPT 65页)

目录
1.     前言
1.1.  项目背景
1.2.  项目范围和重点
1.3.项目方法
1.4.  报告内容概要
2.     人力资源管理主要流程和现状分析
2.1.  现状分析介绍
2.2.主要流程分析说明
2.2.1  人力资源总体规划现状流程
2.2.2.员工绩效考核流程
2.2.3员工招聘流程
2.2.4向各业务群派遣高级管理人员流程
2.2.5员工培训流程
2.2.6员工职业发展生涯规划设计流程
2.3人力资源部管理现状分析
2.3.1流程
2.3.2信息技术
2.3.3组织结构
2.3.4人员/文化
3.人力资源管理工作定位分析
3.1人力资源部工作定位介绍
3.2人力资源管理价值链介绍
3.3人力资源管理的趋势
3.4上XX人力资源部当前组织结构
3.5  人力资源部工作定位建议
3.6新的工作定位解决的问题   
3.7  人力资源部工作定位分析
3.8  衡量人力资源部工作业绩的参考
3.9人力资源管理现状的总体分析 
4.     人力资源管理需求报告
4.1.  总体需求分析
4.2.  潜在的变革与相应的风险
4.3.  优先次序

..............................