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把自己激励成超人培训资料(DOC 31页)

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激励与沟通
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把自己激励成超人培训资料(DOC 31页)内容简介

主要内容
人才法则1:世上3%的人有强烈的成功动机。
人才法则2:要成功,就要跟成功者在一起。
人才法则3:成功者,凡事主动出击。
人才法则4:要成功就不要有借口,要借口就难以成功。
人才法则5:要研究成功者的想法、策略和行为习惯。
人才法则6:成功者是比对手多做一下,坚持到底的人。
人才法则7:成功者拥有强烈坚定的信念
人才法则8:成功者"热爱痛苦"。
人才法则9:过去不等于未来。
人才法则10:没有失败,只有暂时停止成功。
人才法则11:我没有得到我要的,就即将得到更好的。
人才法则12:成功者愿意做一般人不愿意做的事。
人才法则13:成功者做一般人做不到的事。
人才法则14:凡事以最短的时间,采取最大量的行动。
人才法则15:成功者累积知识和人脉的质和量。
人才法则16:任何成功者,都靠投资脑袋赚钱。
人才法则17:成功者拥有一流的态度、技巧和能力。
人才法则18:成功的态度决定一切
人才法则19:技巧和能力决定胜负。
人才法则20:态度好的人,赚钱的机会比较多。
人才法则21:顾客买的是服务态度和工作精神。
人才法则22:当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。
人才法则23:成功五大步骤:一、明确目标;二、详细计划;三、立刻行动;四、修正行动;五、坚持到底。
人才法则24:只有检讨才是成功之母;
人才法则25:成功的第一步,天天看"梦想板";
人才法则26:让成功的梦想视觉化,反复加深印象;
人才法则27:订目标,做计划,大量地行动;
人才法则28:反复认为自己是什么,就一定会成为什么;
人才法则29:当有人说你"疯"的时候,可能你要成功了;
人才法则30:要想成为什么人,就要和什么人在一起;
人才法则31:只有充分放松,才能有力地出击;
人才法则32:目标要实现:第一要专注,第二要重复;
人才法则33:每天手写核心目标十遍以上;
人才法则34:成功是很简单的事,只要方法正确;
人才法则35:成功者永不放弃,放弃者绝不成功;
人才法则36:坚持到底,绝不放弃,是成功的保证。

 


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