企业高技能人才多维度科学评价的研究(ppt 37页)
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- 员工管理
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- 高技能人才
企业高技能人才多维度科学评价的研究(ppt 37页)内容简介
主要内容
研究背景
基本思路
高技能人才多维度科学评价数学模型
高技能人才评价新模式
相关配套措施
课题成果和实用化
需要进一步研究的问题
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研究背景
基本思路
高技能人才多维度科学评价数学模型
高技能人才评价新模式
相关配套措施
课题成果和实用化
需要进一步研究的问题
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