人力资源管理实务之员工培训(ppt 89页)

主要内容
海尔集团员工培训
海尔的价值观念培训
海尔的价值观念培训
海尔的价值观念培训
海尔的实战技能培训
海尔的实战技能培训
海尔的个人生涯培训
海尔的个人生涯培训
海尔的个人生涯培训
海尔的培训环境
海尔的培训环境
宝洁公司的激励机制
当前培训的问题
第一节培训
一、培训与开发的含义
二、培训与开发的原则
三、培训与开发的类型
新员工培训内容
四、培训在人力资源管理中的作用
一个中心 ---培训对谁好处最大？
培训需求分析的内容
确保员工做好接受培训的准备
（二）培训的设计与实施
培训方法的选择
（2）培训有效迁移的条件
4、培训评估和反馈
（1）评估培训的内容
（2）培训评估的标准
培训的成本收益分析
投资回报率计算公式是：
案例分析
构建员工成长意识
第二节职业生涯规划
漫漫人生
小测试

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