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员工福利体系设计 (ppt 109页)

所属分类:
员工福利待遇
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员工福利体系设计 (ppt 109页)内容简介

主要内容
福利概述
福利项目设计
弹性福利计划

 

 

一、福利概述
二、福利项目设计
法定福利设计
1、社会保险
老了之后靠什么生活?
福利项目设计养老保险
普通保障模式
收入关联模式
强制储蓄模式
青岛社保缴费比例
基本养老保险
基本医疗保险
大额医疗
失业保险
生育保险
2、法定假期
福利项目设计带薪假期
公积金的特点
二、福利体系设计
福利体系设计参考方案
住房福利
讨论
小孩教育
卫生健康福利
常见的卫生健康福利
企业年金的概念和内容
企业年金基金的管理
企业年金的支付方式
企业年金的类型
依据资金筹集和运作模式分为缴费确定和待遇确定两类。
福利体系设计——成败关键
现代企业福利方案设计的趋势
附加型弹性福利计划
核心加选择型的弹性福利计划
弹性支用账户
福利套餐型计划
选高择低型福利计划
上海贝尔的“福利菜单”
四、福利规划与管理
薪酬福利的相关法规
个人所得税
福利管理
计划设计
计划实施
资金安排
风险管理
福利治理的工具


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