员工招聘与录用(ppt 47页)
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- 员工招聘概述
员工招聘与录用(ppt 47页)内容简介
主要内容
员工招聘与录用
一、员工招聘的概念
二、招用劳动力的原则
三、职业介绍
四、招用劳动力实行《劳动手册》制度
五、办理录用登记备案手续
六、档案管理
七、有关对象办理招退工登记备案手续的说明
八、关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法
九、单位遗失人事档案(含《劳动手册》,劳动者退工登记备案手续的办理办法)
十、员工培训的有关规定
十一、法律责任
劳动合同法立法趋势
一、草案对招聘的直接影响
*双方不平衡的告知义务
中华人民共和国劳动法
上海市劳动合同条例
劳动合同法(草案)
*事实劳动关系的产生
*事实劳动关系的处理
上海规定
其他地方规定:
劳动合同法(草案)
中华人民共和国民事诉讼法
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
例解:
二、草案对招聘的间接影响
草案:解除条件
草案:解除程序
三、招聘的挑战和应对
应对方针
..............................
员工招聘与录用
一、员工招聘的概念
二、招用劳动力的原则
三、职业介绍
四、招用劳动力实行《劳动手册》制度
五、办理录用登记备案手续
六、档案管理
七、有关对象办理招退工登记备案手续的说明
八、关于本市单位网上办理招退工登记备案手续的操作办法
九、单位遗失人事档案(含《劳动手册》,劳动者退工登记备案手续的办理办法)
十、员工培训的有关规定
十一、法律责任
劳动合同法立法趋势
一、草案对招聘的直接影响
*双方不平衡的告知义务
中华人民共和国劳动法
上海市劳动合同条例
劳动合同法(草案)
*事实劳动关系的产生
*事实劳动关系的处理
上海规定
其他地方规定:
劳动合同法(草案)
中华人民共和国民事诉讼法
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
例解:
二、草案对招聘的间接影响
草案:解除条件
草案:解除程序
三、招聘的挑战和应对
应对方针
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