职业心理选拔(ppt 43页)
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- 员工管理
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- 职业心理
职业心理选拔(ppt 43页)内容简介
主要内容
第六章 职业心理选拔
测评技术种类
测评软件与心理测验
国内企业在选拔中应用心理测验的问题
面试种类
面试
不同面试的区别
STAR & BEI在面试中的应用
面试题目的类型
成功面试的要素
情境模拟
无领导小组讨论
招聘项目经理的小组讨论
小组讨论题目类型
适宜测试的维度
讨论的测试过程
分组讨论
小组讨论
推荐代表汇报
评分方法
现场布置的传统看法
现场布置的实用观点
公文筐
公文筐测验的结构
公文筐测验的内容
公文筐测试的要点
公文筐评分表设计
管理游戏
评价中心的优点
评价中心的不足
主要测评技术的效度对比
如何开展测评工作
..............................
第六章 职业心理选拔
测评技术种类
测评软件与心理测验
国内企业在选拔中应用心理测验的问题
面试种类
面试
不同面试的区别
STAR & BEI在面试中的应用
面试题目的类型
成功面试的要素
情境模拟
无领导小组讨论
招聘项目经理的小组讨论
小组讨论题目类型
适宜测试的维度
讨论的测试过程
分组讨论
小组讨论
推荐代表汇报
评分方法
现场布置的传统看法
现场布置的实用观点
公文筐
公文筐测验的结构
公文筐测验的内容
公文筐测试的要点
公文筐评分表设计
管理游戏
评价中心的优点
评价中心的不足
主要测评技术的效度对比
如何开展测评工作
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