职务分析与人力资源管理的关系讲座(ppt 25页)

主要内容
职务分析与人力资源管理的关系
认识—职务分析
工作分析的要素
职务分析的作用
职务分析的程序
准备阶段
计划阶段
分析阶段
收集、分析、综合的内容
描述阶段
运用阶段
运行控制
职务分析与人力资源的关系
职务分析与人力资源规划
职务分析与招聘
 职务分析与工作报酬
职务分析与培训和培养
职务分析与工作表现考核
职务分析的方法
职务说明书范例

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