基本薪酬体系的设计(ppt 39页)

主要内容
第四章  基本薪酬体系的设计
基本薪酬体系概述
第一节 薪酬体系及其演变
一、员工薪酬的影响因素
二、薪酬体系的演变
基本薪酬制度的设计步骤
第二节 职位薪酬体系概述
职位薪酬体系的实施流程
第三节 职位评价方法
第四节 岗位工资制概述
岗位工资制操作要点
第五节 岗位薪点工资制
第六节  技能/能力薪酬体系
传统薪酬制度下的工作设计
技能薪酬制度下的工作设计
技能薪酬的管理
第七节  能力薪酬体系的操作要点
能力薪酬体系概述

..............................