人力资源管理案例集(doc 60页)
人力资源管理案例集(doc 60页)内容简介
目录
案例一、微软研究院的人才管理方式
案例二、麦当劳的人力资源管理
案例三、你到底想要什么?
案例四、如何消除工作分析中员工恐惧心理
案例五、“人才楼”为何人去楼空?
案例六、江城联合公司的人才选拔
案例七、NLC公司的人员招募
案例八、当HR遭遇“准逃兵”
案例九、你能体会到他们的感受吗?
案例十、迪斯尼的员工培训
案例十一、搞员工培训,值得吗?
案例十二、名企高层培训计划
案例十三、张明与王亮
案例十四、晓梅的困惑
案例十五、3M公司的职业生涯体系―――重员工潜力数据
案例十六、为什么,怎么办
案例十七、某公司的年终绩效考核
案例十八、天宏公司的绩效管理
案例十九、全员持股,错在何处?
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案例一、微软研究院的人才管理方式
案例二、麦当劳的人力资源管理
案例三、你到底想要什么?
案例四、如何消除工作分析中员工恐惧心理
案例五、“人才楼”为何人去楼空?
案例六、江城联合公司的人才选拔
案例七、NLC公司的人员招募
案例八、当HR遭遇“准逃兵”
案例九、你能体会到他们的感受吗?
案例十、迪斯尼的员工培训
案例十一、搞员工培训,值得吗?
案例十二、名企高层培训计划
案例十三、张明与王亮
案例十四、晓梅的困惑
案例十五、3M公司的职业生涯体系―――重员工潜力数据
案例十六、为什么,怎么办
案例十七、某公司的年终绩效考核
案例十八、天宏公司的绩效管理
案例十九、全员持股,错在何处?
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