职位分析与岗位编制说明(ppt 57页)

什么是职位分析？
需要掌握的几个基本术语
职位分析的结果
职位说明书的内容
案例：工作职责分歧
为什么要做职位分析？
谁来进行职位分析？
何时进行职位分析？
职位分析的基本流程
职位分析的四个阶段
搜集职位分析信息的方法
工作实践法
直接观察法
访谈法
访谈法的典型提问方式
访谈法：Tips
关键行为事件法
关键行为事件实例
问卷法
常见的职位分析定量方法
职位分析问卷法(PAQ N=194)
PAQ各维度的详细说明
 PAQ问卷工作元素的分类
管理岗位描述问卷 MPDQ (N=208)
劳工部职位分析法 FJA
美国的职业名称字典(DOT)
Tips:编写工作说明书的注意事项
工作说明书的撰写
招聘主管职位说明书
招聘主管职位说明书（续）
Simulation
工作说明书的一般内容
本讲作业
欢迎大家提出宝贵意见！

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