最新劳动立法解读暨劳资纠纷防范处理讲座(ppt 81页)
最新劳动立法解读暨劳资纠纷防范处理讲座(ppt 81页)内容简介
一、劳动合同法修正案解读
二、劳动争议司法解释(四)解读
三、劳资纠纷防范处理操作实务
(一)近年劳动立法整理
(二)《劳动合同法》修正案逐条解读
(三) 《劳动合同法》修正后的应对实务
二、劳动争议司法解释(四)解读
(一)司法解释(四)主要亮点
1、历次司法解释亮点盘点
2、本次司法解释亮点
(二)司法解释(四)逐条解读
(一)当前劳资纠纷案件特点
(二)处理劳动争议案件的基本原则(用人单位角度)
(三)劳动争议案件操作实务
(一)如何审查劳动者向法院起诉前是否经过仲裁前置程序的问题
附:用人单位对解雇有严重过错员工的举证技巧
附:用人单位解雇有严重过错员工的证据收集方法
附:用人单位向员工发送劳动合同管理文书送达的方法
附:用人单位保留劳动合同管理文书送达证据的技巧
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二、劳动争议司法解释(四)解读
三、劳资纠纷防范处理操作实务
(一)近年劳动立法整理
(二)《劳动合同法》修正案逐条解读
(三) 《劳动合同法》修正后的应对实务
二、劳动争议司法解释(四)解读
(一)司法解释(四)主要亮点
1、历次司法解释亮点盘点
2、本次司法解释亮点
(二)司法解释(四)逐条解读
(一)当前劳资纠纷案件特点
(二)处理劳动争议案件的基本原则(用人单位角度)
(三)劳动争议案件操作实务
(一)如何审查劳动者向法院起诉前是否经过仲裁前置程序的问题
附:用人单位对解雇有严重过错员工的举证技巧
附:用人单位解雇有严重过错员工的证据收集方法
附:用人单位向员工发送劳动合同管理文书送达的方法
附:用人单位保留劳动合同管理文书送达证据的技巧
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