浅析策略性绩效管理(doc 20页)
浅析策略性绩效管理(doc 20页)内容简介
浅析策略性绩效管理目录:
一、绩效管理流程
二、目标管理
三、目标项目
四、设定目标的原则
五、目标设定过程
六、目标管理的效益
七、目标管理vs.行为评量
八、平衡计分卡简介
九、平衡计分卡的四大构面
十、平衡计分卡四个管理流程
十一、平衡计分卡各构面策略的展开
十二、关键绩效衡量指针建立
十三、关键绩效衡量指针种类
十四、企业导入平衡计分卡的注意事项
十五、决定导入的方式
十六、财务构面的绩效驱动因素
十七、顾客构面的绩效驱动因素
十八、学习成长构面的绩效驱动因素
……
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一、绩效管理流程
二、目标管理
三、目标项目
四、设定目标的原则
五、目标设定过程
六、目标管理的效益
七、目标管理vs.行为评量
八、平衡计分卡简介
九、平衡计分卡的四大构面
十、平衡计分卡四个管理流程
十一、平衡计分卡各构面策略的展开
十二、关键绩效衡量指针建立
十三、关键绩效衡量指针种类
十四、企业导入平衡计分卡的注意事项
十五、决定导入的方式
十六、财务构面的绩效驱动因素
十七、顾客构面的绩效驱动因素
十八、学习成长构面的绩效驱动因素
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