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解析办公室形成性考核作业题目(doc 15页)

所属分类:
绩效考核
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办公室,形成性考核,考核作业
解析办公室形成性考核作业题目(doc 15页)内容简介
解析办公室形成性考核作业题目内容提要:
一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
  这道问题是针对教材第一章中办公室实务范围和内容予以设计的,主要考虑是,让同学们对办公室的具体业务有一个比较全面的了解,能够对三类文员,即国内一般性文秘工作、国外一般性文秘工作和国内外企文员工作的共性工作和一般性区别有一个大致的了解。同学们在填表格内容时,应该注意要会“合并同类项”,也即将内容基本相同的,填在同一行中。当然有些内容可能因工作管辖范围和责任等因素置放在一起未必合适,但只要能够自己说出理由也是可以有自己的判断和归类的。
  问题源于教材第一章第2点“办公室实务的范围和内容”。(P3—P5页)
上面的回答可供参考,因为有些内容划分在一类中似乎不是很妥当。比如:记录上司指令及会谈、会议内容一项,它既可以是文书撰写的内容,也可以是会议组织的内容;这种情况,可以将两栏都填上这一项。还有些内容要分开来写。比如:通讯事务、电话、信函和邮件处理一项,前两项是日常事务的内容,后两项则是文书处理的内容。又如外出办事,如银行、邮局等工作也可能是“其他临时交办的事项”栏中的工作内容。
二、办公用易耗品主要包括哪些?
  这个问题教材中有明确的表述,只是同学在回答问题时,除了回答出教材中的有关内容以外,还应注意在日常办公室工作中,随着现代化办公技术手段的变化,又有很多新的易耗品出现,教材所列出的项目一定不全,我们应当予以注意,如墨盒、墨粉等等,当然完成作业可以按照教材内容回答即可。
  问题源于教材第一章第5点的“办公用品的种类”。(P19—P20)
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