跨文化沟通与冲突管理沟通(ppt 88页)
跨文化沟通与冲突管理沟通(ppt 88页)内容简介
跨文化沟通与冲突管理沟通目录:
第一章、沟通原理
第二章、沟通障碍
第三章、有效倾听
第四章、有效表达
第五章、跨文化沟通
第六章、冲突管理沟通
跨文化沟通与冲突管理沟通内容提要:
有很多妨碍沟通的原因:
(1)缺乏明确的目标
(2)信息传导错误
(3)感觉和态度问题
(4)环境 内在、外在的干扰
(5)传递环节过多
性别差异:
1、现代研究表明,男女在认知方式上的差异是客观存在的。这些差异是能力结构的差异,而不是智力的差异。
2、西方学者认为:“男性和女性的沟通是一种跨文化的沟通。而文化差异源于社会差异。”
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