企业离职员工关系管理讲义(doc 10页)

企业离职员工关系管理讲义目录：
一、“处理”离职员工的四个误区
1、 越级提升
2、空头许诺
3、克扣工资
4、视若敌人
二、“管理”离职员工的四种武器
1、离职恳谈，避免类似事件。
2、保持联系，营造全新商机。
3、反聘制度，创造反挖良机。
4、三个措施，促进延续管理。
三、延续管理的八个条件

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