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某企业人员招募与配置规章制度(doc 37页)

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人员配置
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某企业人员招募与配置规章制度(doc 37页)内容简介
某企业人员招募与配置规章制度目录:
总则………………………………………………………………………………………3
第一条:制定目的………………………………………………………………………3
第二条:招聘与录用的原则……………………………………………………………3
第三条:适用对象………………………………………………………………………3
第一章 人力资源规划…………………………………………………………………..4
第一条:公司组织架构…………………………………………………………………4
第二条:收集并整理信息………………………………………………………………4
第三条:需求预测………………………………………………………………………4
第四条:供给预测………………………………………………………………………5
第五条:确定人员净需求………………………………………………………………5
第六条:预测的实施及监控……………………………………………………………5
第七条:评估与反馈……………………………………………………………………5
第二章 职位分析与职务说明…………………………………………………………..6
第一条:编制内容………………………………………………………………………6
第二条:编写规范………………………………………………………………………6
第三条:注意事项…………………………………………………………………. …..7
第三章 制定招聘计划…………………………………………………………………..8
第一条:选择时间及地点………………………………………………………………8
第二条:确定招聘方法…………………………………………………………………8
第三条:明确招聘渠道…………………………………………………………………8
第四条:确定招聘人数………………………………………………………………….8
第五条:经费预算………………………………………………………………………8
第六条:准备材料………………………………………………………………………9
第七条:确定招聘工作人员及资格……………………………………………………10
第四章 实施招聘………………………………………………………………………..11
第一条:内部招聘……………………………………………………………………….11
第二条:外部招聘……………………………………………………………………….11
第三条:人员测评……………………………………………………………………….13
第四条:总结与评估…………………………………………………………………….15
第五章 人力资源配置……………………………………………………………………17
第一条:岗位测评………………………………………………………………………..17
第二条:人员配置………………………………………………………………………..20
附则1  招聘考试制度……………………………………………………………………24
附则2  招聘面试制度…………………………………………………………………….32

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