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沟通在现代管理中的重要地位(doc 7)

所属分类:
激励与沟通
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沟通在现代管理中的重要地位(doc 7)内容简介

不言而喻,在现代信息经济时代,管理沟通在企业管理实践中发挥着越来越突出的关键性的作用。其作用的重要性主要集中体现在以下几个方面。
  一、管理沟通贯穿整个管理实践的全过程。只要管理的主体及对象是相互相对独立的个人或群体,那么管理沟通就会发生在管理过程的每一个环节。下达一个工作指令需要良好的管理沟通,反映一项工作意见也需要良好的管理沟通;没有管理沟通的存在,管理的全过程就会支离破碎,无法有效衔接。
  二、管理沟通是实施各项管理职能的主要方式、方法、手段和途径。正如前所述,管理的计划职能需要有计划前的信息采集,需要有计划中的信息交流和讨论,也需要有计划后的阐述和分解落实,所有这些活动,其实也正是管理沟通的活动和过程。又如领导,确定企业目标并激励员工去实现目标,还有控制,控制没有信息的传送和反馈就失去了其真实依据和实施途径,等等。总之,只要你想实施管理的各项职能,你就必须运用管理沟通才能达成


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