企业培训需求分析与年度培训规划(doc 12页)

企业培训需求分析与年度培训规划目录：
一、年度培训规划的重要性
二、培训需求分析
三、年度培训课程体系设计与课程评选
1、年度培训课程体系设计
2、具体培训课程的评选
四、年度培训预算与使用
1、企业培训的总预算及其使用
2、派遣员工参加外部培训
3、企业内部培训
五、培训效果的测定与反馈（评估）

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