某企业职（员）工奖惩制度(doc 11页)

某企业职（员）工奖惩制度目录：
一、总则
二、奖励规定
三、惩罚规定
四、以上各项处罚中，若造成损失大，情节严重或当事人态度恶劣的、可酌情从重处罚。
五、若受罚人当月罚款总金额超过其工资的20%，罚款金额应分期逐月扣除；保证罚金每月不超过其工资的20%。
六、注意事项
七、其他

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