总经理办公室主任职责描述(doc 2页)
总经理办公室主任职责描述(doc 2页)内容简介
总经理办公室主任职责描述内容提要:
工作责任
1、组织综合调研,信息收集、汇总、上报
2、组织行政检查、督导和反馈
3、处理公司与外部关系
4、组织重要文件、报告、方案起草
5、总经理决策前事项准备
6、公司法律事务及内部审计管理
7、公司公文、印章、来信来访、接待及外事管理
8、公司重要会议筹备及公司行政会议管理和检查
9、公司公关、礼仪、驻外机构管理,公司招待费管理,总经理室、办公室保密工作
10、公司领导公务活动管理
11、协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
12、根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、
13、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。
14、根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
15、对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。
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工作责任
1、组织综合调研,信息收集、汇总、上报
2、组织行政检查、督导和反馈
3、处理公司与外部关系
4、组织重要文件、报告、方案起草
5、总经理决策前事项准备
6、公司法律事务及内部审计管理
7、公司公文、印章、来信来访、接待及外事管理
8、公司重要会议筹备及公司行政会议管理和检查
9、公司公关、礼仪、驻外机构管理,公司招待费管理,总经理室、办公室保密工作
10、公司领导公务活动管理
11、协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
12、根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、
13、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。
14、根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
15、对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。
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