人力资源部人事档案管理员岗位职责(doc 2页)

人力资源部人事档案管理员岗位职责内容提要：
工作概要
负责控股公司员工的档案管理；负责控股公司员工的调离及辞退工作。
1．全权
(1)根据部门工作计划，制定个人工作计划；
(2)负责控股公司员工的档案管理；
(3)负责控股公司员工的调离及辞退工作；
(4)完成经理交办的其他工作。
2．承办
3．报审后承办
4．配合配合其他部门与人力资源有关的工作。
3．工作经验要求
(1)有2年以上相关工作经验；
(2)要求有档案管理工作经历
4．个性特征要求
(1)具有谨慎、认真、负责的工作态度；
(2)具有较高亲和力；
(3)善于与人沟通；
(4)性格开朗，待人热情。
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