交易与管理部部门总经理岗位职责(doc 5页)
交易与管理部部门总经理岗位职责(doc 5页)内容简介
交易与管理部部门总经理岗位职责内容提要:
工作内容
1.制订部门工作计划,组织实施;
2.制订公司年度市场营销规划,组织策划市场营销活动;
3.指导分支机构市场营销活动的实施,协调总部与分公司的市场宣传工作,统筹安排各种市场宣传活动;
4.组织市场定位与市场细分的分析;
5.组织营业部布点分析;
6.分公司经营地域及营业部分配建议;
7.组织行业竞争对手研究
8.制订研究计划,选定课题,组织具体研究工作;
9.主持公司发展战略研究;
10.组织外部研究交流与培训工作;
11.领导交办的其他工作。
权限
1、对部门员工任免的建议权;
2、对公司营销工作的建议权;
3、对部门工作计划的拟定权。
责任
1、对部门工作计划的实施效果负责;
2、对营销活动的有效实施负责;
4、对研究工作的质量负责;
3、对外部培训工作的有效开展负责。
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工作内容
1.制订部门工作计划,组织实施;
2.制订公司年度市场营销规划,组织策划市场营销活动;
3.指导分支机构市场营销活动的实施,协调总部与分公司的市场宣传工作,统筹安排各种市场宣传活动;
4.组织市场定位与市场细分的分析;
5.组织营业部布点分析;
6.分公司经营地域及营业部分配建议;
7.组织行业竞争对手研究
8.制订研究计划,选定课题,组织具体研究工作;
9.主持公司发展战略研究;
10.组织外部研究交流与培训工作;
11.领导交办的其他工作。
权限
1、对部门员工任免的建议权;
2、对公司营销工作的建议权;
3、对部门工作计划的拟定权。
责任
1、对部门工作计划的实施效果负责;
2、对营销活动的有效实施负责;
4、对研究工作的质量负责;
3、对外部培训工作的有效开展负责。
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