人力资源部招聘专员岗位职责(doc 3页)
人力资源部招聘专员岗位职责(doc 3页)内容简介
人力资源部招聘专员岗位职责内容提要:
职责:
1.拟制招聘方案,规范招聘程序。
2.拟制招聘计划,提高招聘效率。
3.组织实施招聘,实现人力资源优化配置。
4.办理养老、工伤、失业、生育、医疗五项社保基金。
5.办理员工退休手续。
6.负责劳动合同的管理。
7.负责员工人事档案的管理
8.完成部经理交办的其他工作。
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职责:
1.拟制招聘方案,规范招聘程序。
2.拟制招聘计划,提高招聘效率。
3.组织实施招聘,实现人力资源优化配置。
4.办理养老、工伤、失业、生育、医疗五项社保基金。
5.办理员工退休手续。
6.负责劳动合同的管理。
7.负责员工人事档案的管理
8.完成部经理交办的其他工作。
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