工作规范分析与工作环境分析(doc 10页)

工作规范分析与工作环境分析目录：
1、一般数据分析
2、工作规范分析
3、工作环境分析
4、任职条件分析

 

工作规范分析与工作环境分析内容提要：
工作任务分析
明确、规范工作行为，如工作的中心任务、工作内容、工作的独立性和多样化程度，完成工作的方法和步骤、使用的设备和材料等
工作责任分析
通过对工作相对重要性的了解，配备相应权限，保证责任和权力对应。尽量用定量的方式确定责任和权力
督导与组织关系分析
了解工作的协作关系和隶属关系。包括：直属上级、直属属下、该工作制约哪些工作，受哪些工作制约、在哪些工作范围内升迁或调换，协作关系等
工作量分析
目的在于确定标准工作量。如劳动的定额，工作量基准／工作
循环周期等
工作环境分析
工作的物理环境
即：湿度、温度、照明度、噪音、震动、异味、粉末、空间、油渍等以及工作人员和这些因素接触的时间

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