职位分析、职位描述与绩效指标(ppt 76页)

职位分析、职位描述与绩效指标目录：
1、职位分析的定义、目的和方法
2、撰写职位描述之目的及其相关概念
3、职位描述的制作过程
4、撰写职位描述之指导原则
5、职位描述的维护更新
6、小组练习
7、问与答

 

职位分析、职位描述与绩效指标内容提要：
面谈准备：
事先获得有关资料 
让面谈者准备相关材料 
准备一问题清单      
职位描述是
可接受的、统一规范的书面职位介绍
描述的是职位本身的功能，作用及履行的职责
全面而简洁
并非详细的任务、程序或活动的清单
并非填写个人的业绩和能力
职位描述的用途通常包括
入职培训
业绩管理
沟通
职位定价
职位评估
招聘
职业发展规划

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