人力资源部职员岗位职责(doc 17页)

人力资源部职员岗位职责目录：
（一）“销售部经理”职务描述
（二）“销售代表”职务描述
（三）“产品部经理”职务描述
（四）“技术支持部经理”职务描述
（五）“行政部经理”职务描述
（六）“人力资源部经理”职务描述
（七）“财务部经理”职务描述
（八）“出纳”职务描述
（九）“会计”职务描述

 

人力资源部职员岗位职责内容提要：
“会计”职务描述
职务名称： 会计
所属部门： 财务部
直属上级职务：财务部经理
工作目的： 执行计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、 管理财务档案及设备
工作要求： 认真负责、工作细心、敢于坚持原则
工作责任：
1. 每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
2. 审核财务原始凭证是否符合公司规定
3. 负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作
4. 定期对帐，如发现差异，查明差异原因

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