某公司人力资源部岗位职责大全(doc 31页)

某公司人力资源部岗位职责大全目录：
1、人力资源部经理岗位职责
2、人事调配员岗位职责
3、劳资档案员岗位职责
4、教育培训员岗位职责
5、质量检查员岗位规范
6、办公室主任职责
7、微机操作员岗位职责
8、食堂主管岗位职责
9、司机岗位职责
10、宿舍管理员岗位职责
11、食堂厨师岗位职责
12、食堂面点师岗位职责
13、食堂改刀、配菜、洗菜厨师
14、宿舍管理员工作守则
15、、、、、、、、、

 

某公司人力资源部岗位职责大全内容提要：
总经理：
主要职能：
一、酒店的组织机构设置和确定各部门的人员编制。
二、酒店各项规章制度的制订、监督、检查、执行。
三、酒店人才、人员招聘与考核。
四、负责酒店员工绩效考核的管理。
五、各部门工作目标考核管理。
六、酒店的合同管理。
七、负责实施对员工奖惩管理，处理员工投诉。
八、负责管理员工的人事档案、工作档案。
九、酒店人事调配、人员安排的计划审核。
十、酒店各部门各级人员的岗位描述、述职管理。
十一、员工的培训计划、方案拟订与实施。
十二、工资、员工福利及劳动保护管理。

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