人力资源管理系列之员工关系管理(ppt 91页)

人力资源管理系列之员工关系管理目录：
第一部分 概述
第二部分 劳动合同管理
第三部分 员工参与管理
第四部分 员工沟通

 

 

 

人力资源管理系列之员工关系管理内容提要：
对问题员工的管理：
功高盖主的员工
标新立异的员工
完美主义的员工
“老黄牛”式的员工
推诿责任的员工
爱找茬的员工
光说不干的员工
脾气暴躁的员工
消极悲观的员工
小人
引发部门和员工间冲突的部分原因：
利益冲突
目标差异
分工不同
工作性质差异
缺乏沟通
争夺资源
时间差异
小团队意识

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