战略规划主管岗位说明书(doc 5页)

战略规划主管岗位说明书内容提要：
1. 概述
  组织领导战略规划组的日常工作，确保公司统计工作及战略规划工作的正常进行。
2. 工作职责和范围
（1）组织人员做好统计数据的收集、整理、输机与分析等工作；
（2）组织制作、发放公司统计年鉴，并组织收集相关反馈意见；
（3）组织收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并组织定期出版、发放经济动态等工作，供有关领导决策提供依据；
（4）组织制订、实施公司中长期发展战略，并对战略的执行情况进行控制；
（5）根据公司战略指导，组织制订公司年度经营计划，并组织落实和控制计划的完成。
三、额外职责要求
（1）组织制订并完善与统计和战略规划工作相关的规章制度与工作体系；
（2）提高公司统计工作和战略发展规划水平；
（3）努力配合其它部门及部门内其它项目组的工作，及时提供有关信息与服务；
（4）完成领导交办的其它相关工作与任务。
四、监督及岗位关系
（一）所施监督与所受监督
  1. 接受公司规划经营管理部经理的直接监督与指导：
2. 对本部门战略规划组中统计规划员的工作实施直接监督与指导。
 （二）本岗位与其他岗位的关系
1. 外部联系：在组织制订公司发展战略过程中，将会与公司外部的相关机构、政府、高等院校以及民航总局等发生联系；
2. 内部联系：在制订、落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司总经理、规划发展委员会、公司各职能部门以及下属单位发生联系。

..............................